Le SEOM lance un appel de candidature pour pourvoir un poste de personne répondante. La candidate ou le candidat recherché doit provenir du secteur secondaire ou de l’EDA ou de la FP.  La tâche consiste à répondre aux questions des membres provenant des secteurs du secondaire et de l’EDA et de la FP.

Les conditions de travail des enseignantes et des enseignants vous préoccupent et vous aimeriez vous impliquer syndicalement pour soutenir vos collègues?

Vous avez une bonne écoute et l’application de la convention collective est importante pour vous  ?

Le SEOM est à la recherche d’une personne répondante d’établissements des secteurs du secondaire, de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle pour offrir un service guichet pour répondre aux questions des membres sur leurs droits syndicaux, leurs conditions de travail et d’enseignement ainsi que sur les encadrements légaux qui régissent la profession.

Principales fonctions :

  • Offrir un service téléphonique aux membres;
  • Accompagner les membres de façon personnalisée ;
  • Proposer des pistes de solutions aux problèmes exprimés par les membres ;
  • Répondre aux questions à partir de la convention collective et des encadrements légaux, en vulgariser les contenus ;
  • Offrir une présence dans les écoles lors de rencontres.

La personne recherchée :

  • Enseigne au secteur du secondaire, de l’éducation des adultes ou de la formation professionnelle depuis au moins cinq ans ou possède toute combinaison d’expérience pertinente ;
  • Interagit avec les gens avec courtoisie, respect et diplomatie ;
  • Possède d’excellentes habiletés communicationnelles incluant une bonne capacité d’écoute ;
  • Est capable de travailler en équipe ;
  • Fait preuve d’initiative et de jugement ;
  • Est rigoureuse dans sa démarche et ses analyses ;
  • Sait gérer ses priorités et garder son calme lors de situations tendues ;
  • Est capable de faire des recherches et de rédiger des textes ou des articles ;
  • Adhère aux valeurs syndicales;
  • Expérience comme personne déléguée syndicale (un atout).

Entrée en fonction : Août 2022 (Libération d’enseignement pour l’année scolaire 2022-2023)

Ce poste fait l’objet d’un processus d’intégration et de développement qui pourrait mener à une implication à plus long terme.

Si ce poste vous intéresse, vous êtes priés de soumettre une lettre de motivation avec votre candidature à Mme Woodland Larose, adjointe aux ressources humaines et relations de travail, à candidature@seom.qc.ca avant le 17 mai 2022 à 16 h. Des entrevues seront organisées dans la semaine du 24 mai 2022.